Ethical Management
윤리규범 >>
- 현대성우홀딩스는 기본을 준수하고 원칙을 지키는 정도경영을 기반으로 하여 신뢰와 존경을 받는 기업이 되고자 한다.
- 현대성우홀딩스는 내부적으로 윤리적 기업문화를 정착시키고 외부적으로 공정한 경쟁과 윤리경영을 통해 기업의 사회적 책임을 실천함으로써 고객에게는 거래하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를 만들어 이해관계자와 함께 성장, 발전한다.
- 현대성우홀딩스인으로서 긍지와 자부심을 가지며 항상 정직하고 공정한 자세로 모든 업무에 임한다.
- 회사의 명예를 훼손하는 언행이나 행동은 하지 않는다.
- 직무상의 기밀은 재직 중은 물론 퇴직 후라도 외부에 절대 누설하지 않는다.
- 일상생활 및 직무와 관련하여 회사와 사회로부터 지탄 받을 수 있는 비윤리적, 불법적 행위를 하지 않는다.
- 개인의 사생활을 존중하고 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 성숙한 기업문화를 정착시킨다.
- 고객의 가치를 경영의 최우선으로 하고 고객의 발전이 곧 회사의 발전이라는 인식 하에 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객의 의견을 존중하여 만족과 감동을 주는 서비스를 제공하기 위해 노력한다.
- 모든 구성원은 정정당당한 방법으로 거래에 임하며, 선의의 경쟁 원칙을 준수해야 한다.
- 모든 거래가 자유경쟁의 원칙에 따라 상호 대등한 지위에서 정당하고 공정하게 이루어 질 수 있도록 노력한다.
- 부당한 방법으로 경쟁사의 주요정보 및 영업비밀을 취득하거나, 경쟁사의 이익을 침해하는 일은 하지 않으며, 경쟁사에 대한 비방을 하지 않는다.
- 경쟁사를 포함한 모든 회사의 사업활동 및 관습을 존중하며, 관계법령에 따라 적법한 방법으로 거래를 행한다.
- 거래를 희망하는 모든 업체에 평등한 기회를 부여하고, 공정하게 평가하며, 우월적 지위를 이용하여 부당한 강요를하거나 영향력을 행사하지 않는다.
- 모든 거래의 당사자들이 신뢰를 기반으로 공동의 발전을 이룩함으로써 투명한 거래 질서를 확립한다.
- 혈연이나 지연, 학연 등의 특수한 관계에 의해 부당한 이익을 제공하거나 제공받지 않는다.
- 협력업체의 성장을 위한 적극적인 지원을 통해 경영파트너로서의 공동발전을 추구한다.
- 합리적이고 윤리적인 사업전개와 건전한 기업의 성장을 위하여 법규를 준수하고 사회 발전에 공헌한다.
- 사회봉사, 구호활동 등의 사회공헌활동에 적극적으로 동참하여 신뢰받는 기업으로서의 책임과 의무를 다한다.
- 성실한 납부의 의무를 이행하여 국가와 사회발전에 이바지 한다.
- 지역사회의 산업발전과 전통문화를 존중하고 공동번영과 발전을 위해 힘쓴다.
- 환경관련 법규를 준수하고, 환경보존 및 오염방지를 위한 적극적인 활동을 전개한다.
